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Aviso de la empresa sobre prevención de golpes de calor (2022) Aug 08, 2022

El clima caluroso de este verano ha llegado, y trabajaremos para prevenir el golpe de calor en el clima cálido, prevenir y controlar de manera efectiva todo tipo de accidentes causados ​​por el golpe de calor y salvaguardar seriamente los derechos de seguridad y salud de nuestros empleados. El aviso sobre la prevención del golpe de calor en este año es el siguiente:

1. Es necesario establecer firmemente el concepto de desarrollo seguro orientado a las personas, con una actitud altamente responsable hacia la vida y la salud de los empleados, implementar el trabajo de prevención del golpe de calor para cada empleado y mantener de manera efectiva la seguridad y la salud de la mayoría de los empleados. .

2. Se requiere fortalecer la publicidad y la educación. Al llevar a cabo diversas formas de publicidad y actividades educativas, popularice el conocimiento básico de la prevención del golpe de calor, para que los gerentes y empleados puedan comprender los peligros de las altas temperaturas y la importancia del trabajo de prevención del golpe de calor.

3. Medidas de orientación específicas

  1. Todos los departamentos deben fortalecer el sentido de responsabilidad para la prevención del golpe de calor, organizar racionalmente las horas de trabajo de los empleados en climas de alta temperatura y ajustar adecuadamente el sistema de trabajo y descanso para operaciones de alta temperatura en verano en combinación con las características de sus propias operaciones;
  2. Equipar con el equipo de ventilación o refrigeración necesario, proporcionar a los empleados bebidas frías y productos para el cuidado de la salud necesarios para la prevención del golpe de calor, y mejorar las condiciones de trabajo y el entorno laboral para proteger la salud física y mental de los trabajadores;
  3. Prolongue adecuadamente el tiempo de descanso y reduzca la intensidad del trabajo, e inste a los empleados a usar correctamente el equipo de protección laboral de acuerdo con las regulaciones.
  4. No está permitido hacer que los empleados enfermos o no recuperados trabajen en puestos de alta temperatura o humedad.
  5. Compruebe si las instalaciones eléctricas tienen fugas, envejecimiento y otros riesgos de seguridad.

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